江苏调解学院成立于2024年12月，由江苏省高级人民法院与扬州大学共建成立，是江苏省践行新时代“枫桥经验”、推进矛盾纠纷多元化解机制的重要平台。

一、江苏调解学院理念与愿景

江苏调解学院旨在整合司法机关的实务优势与高校优质教育资源，打造集理论研究、人才培养、组织孵化于一体的调解生态圈，坚持以习近平法治思想为指引，把握新时代司法研究与实践之魂，深入推进矛盾纠纷多元预防调处理论研究和实践融合发展，努力建设成为贯彻落实习近平法治思想的优质场域。聚焦调解理论创新、调解难题破解、调解与诉讼等多元解纷制度的衔接与互动等重大理论和实践问题，建设成服务区域社会法治发展的重要智库。江苏调解学院致力于建设成为国内领先的调解理论教研平台和专业化调解人才培养基地，挂靠扬州大学法学院。

扬州大学法学院是江苏调解学院的主体，作为实质化运行单位，具有三重角色：一是借助法院的具体调解案例与实务，以此确定研究和培训的方向，即理论研究与培训方向的引导者。二是通过总结裁判规则具体开展课程开发、教材编撰等，即调解学知识体系构建者。三是作为江苏调解学院打造品牌提升影响力的支撑者。也可以结合学院社会治理研究特色与当前热点生成式人工智能等为链路，作为撬动发展的支点之一。

二、江苏调解学院运行质态

江苏调解学院挂靠扬州大学法学院，在学校党政的统一领导和共建部门的业务领导下，以目标化管理展开工作。调解学院下设3个中心：

（一）调解学院研究中心：该中心任务是调解理论的创新研究和应用推广。由教授/研究员担任负责人，成员由副教授/副研究员、博士后、博士教师和博士生组成，同时通过课题形式确定一定数量的兼职人员。

（二）调解学院教学中心：包括本科、研究生和调解学习培训相关课程的教学计划的制定、实施，课程安排、课程考核等教务活动。开展课程建设、教学研究、教材建设、调解案例库建设等相关工作。

（三）调解学院培训中心：面向省内国内进行调解理论与实务的专题培训。包括制定培训计划、培训课程、对外宣传、组织培训活动等。

调解学院师资团队包括专职教师团队和兼职教师团队，专职教师团队以扬州大学法学、心理学、教育学、社会治理、行政管理、公共管理等方面师资力量为主体；省内外兼职教师团队拟通过选聘实务领域专家、相关高校知名学者等，以定期聘任方式组成。

三、江苏调解学院工作内容与特色

（一）积极打造调解学领域专业标杆

开展课程建设、教学研究、教材建设、调解案例库建设等具体工作。在本科生和研究生培养教学团队构建方面，以扬州大学教学团队为基础，由法学院聘任校外兼职教师，主要包括高等院校、审判机关、检察机关、司法行政机关、各行业协会等单位学者和实务专家，以项目制或邀请授课等方式参与工作。

打造调解实务特色课程，针对性开展调解原理、类型化纠纷调解实务、调解与谈判、调解心理学、调解技能、调解的法律风险及防范、调解文书制作等课程开发，逐步探索编写体系化调解理论与实务教材。紧密结合调解实践需要，在调解基础理论、调解心理深度研究的基础上，对婚姻家庭、物业、金融、医疗事故、道路交通等常见纠纷组织专家学者，编写教材与案例库，形成系统的调解专业教材体系。

（二）积极打造调解理论与实务研究高地

立足于中国基层治理实践对调解文化、调解制度、调解方法、调解经验等进行理论总结和升华，推进理论的实践化和实践的理论化，努力构建中国自主调解学知识体系。

认真开展调解理论与实务的有组织科研。统筹高等院校心理学、社会学、法学等专业力量和司法审判、司法行政机关实务资源，开展调解基础性、前沿性理论问题研究，重点围绕诉源治理、调解基础理论与调解模式创新、社会治理法治、行业调解等问题，联合开展课题研究。开展调解案例研究工作，打造调解案例库，持续丰富和完善具有中国特色、时代特征的调解制度。搭建调解理论与实务研讨平台，组织学术研讨，加强与国内外调解机构的交流，关注国际上调解制度的新发展。

（三）积极打造调解人才培养的创新名片

推动职业培训和在校生培养融合发展，推进跨学科交叉融合的人才培养模式，积极与社工、人社等部门对接协调，与法院、司法局、检察院、仲裁及相关协会等联动，聚焦人才培养和纠纷化解实务，尝试打通教学、培训与就业新通道。

推动“外向型”法学人才培养，在司法部门、司法行政部门等设置调解专业实践场域，与相关部门合作设立教学实践基地，协同开展法科生调解素能培养。制定调解专业学生深度见习、实习方案。

（四）积极打造调解员素养集成培训场域

打破理论与实践、不同学科间的壁垒，着力破解当前调解队伍培训不够、能力不足等问题，培养一批适应基层治理要求的专业化调解人才。加强人民调解、行政调解、司法调解和各类行业性专业性调解员培训，全面提高调解员化解新形势下矛盾纠纷的政治素质和专业能力。制定商事调解、司法调解、行政调解等培训课程体系与案例库，打造金牌培训专家团队。设置不同菜单，按需定制培训计划、培训课程，做好对外宣传。

（五）积极打造多元调解组织的孵化站

融合产学研于一体，提升专业性行业性调解、商事商会调解、律师调解、仲裁调解、公证调解等调解组织活力，建立融孵化、培育、示范、服务为一体的可持续发展的社会调解组织生态园，为调解育人才，为治理引活水，推动各类社会组织在参与矛盾纠纷化解、创新社会治理中更好发挥作用。