为充分发挥研究生班级在教育、团结和联系研究生方面的优势，规范班集体管理，进一步增强研究生集体归属感，现对研究生新生班集体建设相关工作通知如下：
    1、优化管理服务，加强研究生新生班集体的规范性建设
各学院要按照《扬州大学学生班集体建设规范》的总体要求，进一步加强研究生新生班集体建设，科学合理设置班级，促进研究生管理更加制度化、规范化、标准化。要明确研究生班集体建设的目标，按规定设立研究生班集体的组织机构和选拔培养学生干部，明确班级“两委会”职责，完善班级制度建设，积极组织班级考核、评比与表彰，充分发挥研究生班集体在思想政治教育中的主体作用。
    2、开展主题教育活动，增强研究生新生集体归属感
研究生班集体要针对研究生特点，创新班集体活动的内容与形式，开展富于思想性、教育性的各类活动，浓厚学术氛围，丰富校园文化，为广大研究生成长成才服务。要突出开展学术活动提高研究生的学术科研水平，突出开展学术规范建设提高学术道德修养，突出开展科技服务活动提高服务社会能力，重点组织参加研究生学术文化节营造学术文化氛围，重点组织参加“研本1+1”引领计划等重大项目活动提高综合素质，定期组织开展研究生班级活动。近期，各学院要按照《扬州大学2012级新生入学教育活动实施意见》要求，开展好新生入学教育活动；按照《关于开展“弘扬扬大精神，恪守科学道德”主题教育活动的通知》（校党办〔2012〕8 号）要求，开展好“弘扬扬大精神，恪守科学道德”主题教育活动；按照《关于在研究生中开展“身边榜样，前行力量”主题教育的通知》（校党研〔2012〕21 号）要求，开展好“身边榜样，前行力量”主题教育活动等。要积极探索利用互联网开展研究生班级建设的新途径和新方法，鼓励研究生建立班级交流的网上平台，增进班级成员间的信息资源共享与思想情感交流，不断增强研究生新生的集体归属感。
    3、选优配强“两委会”，加强研究生新生班集体骨干队伍建设
     “两委会”应当坚持民主集中制原则，明确分工，责任到人，团结协作地处理班级事务、开展班级活动。学院要加强对研究生班级骨干的日常管理，提高他们的综合素质和工作能力，在研究生评优工作中对学习成绩优秀、工作业绩突出的班级骨干给予一定的政策倾斜。请各学院于10月15日前将《扬州大学2012级研究生班级信息统计表》送至研究生工作科，电子版发ygb@yzu.edu.cn。